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    【上海紙箱廠】紙箱生產的安全隱患對策和措施

    行業資訊 發布人:admin 發布時間:2015-06-27 10:47:19

    紙箱生產企業存在的安全隱患和近幾年一些紙箱企業發生的事故,我們回想起來都感到非常的痛心,工廠的有關管理人員切不可掉以輕心,麻痹大意,必須高度重視,安全工作要有力度,措施要落到實處。

    危險因素


    一)勞動場所密集堆放
    二)易燃易爆品多
    第一,油類。油印用的油墨,清洗用的汽油,動力用的柴油,潤滑用的機油等都是易燃品。
    第二,鍋爐。燃燒的鍋爐在某一部件超負荷時就可能發生爆炸。即使是正常壓力的情況下,受壓元件本身有缺陷,或因使用不當造成損壞等,亦有可能爆裂;設備在灼熱的情況下突然遇冷,如嚴重缺水補給冷水時,導致鍋殼、爐膽爆裂。
    第三,鋼制薄壁圓筒預熱輪。五層瓦楞紙板生產線上的鋼制薄壁圓筒預熱輪,在高溫條件下材料的機械性能會顯著降低,延伸率、彈性模量、線膨脹系數和抗腐蝕性能等也會發生明顯變化,管理不善、操作失誤或制造缺陷會使其發生破裂甚至爆炸。
    第四,蒸汽管道與閥門連接件、管件等。壓力管道在連續性的生產過程中,由于高溫、高壓的作用會造成損壞。運行管理不善或在設計、制造、安裝中存在問題可能導致事故。
    三)用電違規潛藏著事故苗頭
    電氣使用不當造成開關損壞,地埋式電線裸露或老化破舊,電線接頭松動脫落、電線短路,設備接地裝置破壞,因線路故障造成突然停電或突然來電,安全措施不及時,造成誤判、誤斷、誤動,容易釀成事故。
    四)紙箱包裝生產違反規程操作切刀,極易傷人
    紙箱機械大多裝有鋒利的切刀,瓦楞紙板生產線裝配著一組極鋒利的縱切刀;后道紙板、成箱生產的所有裁切設備都裝有鋒利的切刀和刀片,所以,紙箱機械在生產或維修時如果違反操作規程極容易造成傷害事故。
    五)大型的紙板生產線及輔助設備生產時裸露的驅動部分
    某些紙板生產和印刷設備為了散熱、維修方便,設備沒有加防護罩,轉動部分裸露在外,若違規操作都可能傷人。
    六)廠區吸煙或擅自點火,是紙箱企業的重大隱患。
    紙品是易燃物,它的燃點是130℃??墒?,在生產現場常有人違反禁令,偷偷吸煙,亂扔煙蒂,一些單位不辦理動火作業許可證,有雖然辦理了,但職責不落實,管理不到位。
          紙箱生產企業除上述六項不安全因素外,還有其它的需要我們在實踐中去發現、控制、預防,盡量做到防患于未然。




    在工廠管理,管理者為提高員工素養、公司整體形象和有秩序的生產通常都引用來自日本的工廠5S管理制度,其中制度中包括了SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(標準)、以及SHITSUKE(教養),但其實質就是:在生產現場對人員、機器、材料、方法和環境(“人、機、物、法、環”)等生產要素進行有效管理。

    而在紙箱行業各種安全事故原因構成中,人的不安全行為和物的不安全因素是造成事故的直接原因。如傳動部分沒有防護裝置、電氣插頭塑料殼損壞、電源線老化有裸露接頭、打紙未采用提棍而用手操作等等。要想杜絕事故的發生,根本的措施只能是消除潛在的危險因素(物的不安全狀態)和使人不發生錯誤判斷、錯誤操作(人的不安全行為)。上海紙箱廠管理者首先要做到的就是:

    1.強化安全管理,消除安全隱患,控制不安全行為


    在事故發生之前一定存在危險行為和危險因素,原則上講,只要每位員工認識并制止了危險行為的發生或控制了危險因素向事故轉化的條件,事故是完全可以避免的。所以,加強安全管理顯得非常重要。安全管理得好,會使不安全狀態和不安全行為減少。反之,則會使不安全狀念和不安全行為增加,使安全事故發生的概率升高。近年來,上海紙箱廠為了防止各類安全事故的發生,引進了各種先進的管理模式,制定了各項安全操作規程,進行安全教育開展安全檢查,編制安全措施、管理方案等,其基本目的就是糾正人的不安全行為和消除物的不安全狀態。在大多數情況下,構成事故是人的不安全行為和管理不善造成的,人、物、環境和管理四個因素是相關聯的,就像正方形的四條邊一樣,其中一條邊變化,另外的三條邊也就跟著變化。決定另外三條邊的因素就是人!因此,加強對員工的安全管理,對于上海紙箱生產廠家預防安全事故的發生,確保安全生產,具有重大意義。

    2.人員的選用和配置關嚴格要求,提高員工的安全素質,規范員工的安全行為


    紙箱制造行業較電子行業來講,雖說進入的門檻比較低,但不代表對員工的素質要求可以降低,特別是近年來微電子技術、自動控制技術、傳感技術、計算機技術在紙箱生產設備中的廣泛應用,設備的自動化程度越來越高,這就要求員工不但要掌握設備的操作技術,而且要熟悉各種安全操作要領。這就給我們行業的用人原則提出了新的要求:嚴把人員的選用和配置關。這里面主要包括兩方面的內容:

    一是新選拔的人員應保證符合安全性的要求,尤其對于風險值比較高的崗位(橫切機手、縱切機手、開槽主機手、分切主機手等),必須嚴格按有關安全規程要求選拔合適的員工;

    二是在職員工的動態考核,對于那些山于生理、心理等變化不再勝任本崗位操作的員工,應及時給予調整、重新配置。提高員工的安全素質,這是預防工傷事故的根本。員工的安全素質其內涵非常豐富,主要包括:安全意識、法制觀念、安全技能知以、文化知識結構、心理應變能力、心理承受適應性能力和行為規范約束能力等。目前大多數的紙箱企業在這方面的培訓和教育等還小到位,在人員安全信息系統的建立與管理方面,如員工的安全心理特征、生理狀況、身體檢查記錄、作業工種、違章記錄、安全考核情況等信息,亟待完善和強化。

    規范員工的安全行為是整個紙箱行業安全管理的難點。英國健康與安全部(HSE)的研究表明,盡管瓦楞紙箱廠本來就有相關的安全操作規程和作業指導書,但是山于未能在牛產中遵守和采用,現實中80%本可以避免的安全事故卻還是照樣發生了。國內紙箱行業這方面的比例還要高。目前,主要采取的對策有:心理調整、激勵措施、紀律措施、組織管理措施、企業安全文化建設等。

    3.針對紙箱行業的特點,制定切實可行的現場安全防范措施——對紙箱包裝生產設備來說,必須采取如下防范措施:


    (1)每次開機時必須先按電鈴,得到本機其他操作員工響應后方可開機。如果按完電鈴后不開車,過一段時間再開車要再按電鈴,確認安全后再進行運轉;


    (2)設備上的安全保險裝置要時刻保持靈敏可靠,不得擅自拆除或人為調整,讓安全裝置失去作用,如有損壞應該及時修理;


    (3)電氣控制柜、電器裝置及電氣元器件應該保持清潔,定期檢查元器件是否有松動、老化現象,及時排除隱患;調試、檢修時必須切斷電源;


    (4)對設備的防護應做到“六有”、“六必”,即有輪必有罩、有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋、有軋點必有檔板、有特危必有聯鎖;


    (5)清除壓力輥上的粘紙或擦拭機器,必須停機后進行;


    (6)換墨、洗墨時,切不可將手觸到機器轉動部位,不可用抹布去擦墨輥上的污跡;


    (7)調刀、分線時,應關閉起動電源并提醒周圍人員小可開機;


    (8)在烘干機進口處喂紙的操作人員,不準接觸皮帶,防止壓傷?!獙﹀仩t、預熱缸等力容器來說,必須加強定期檢修和送檢工作,應做到:


    (1)經常保持安全閥的清潔,防止閥體彈簧等被污垢所粘滿或被銹蝕,防止安全閥排氣管被異物堵塞,并定期對安全閥做手動排放試驗,定期送檢:


    (2)經常檢查壓力表指針的轉動和波動是否正常;檢查壓力表的連接管是否有漏水、漏汽的現象。壓力表要定期送檢;


    (3)經常保持水位表清潔明亮,使操作員工能清晰地觀察到其顯示的水位;水位表的汽、水旋塞和放水旋塞應保證嚴密不漏;


    (4)按照規程、標準的規定,由國家法定的監測部門對在用鍋爐的安全狀況進行必要的檢查和試驗,包括外部檢查、內部檢查和水壓試驗,及時發現并消除設備缺陷隱患,以避免鍋爐在運行中發生事故;


    (5)預熱缸應由國家法定的監測部門定期進行監測,包括結構、幾何尺寸及焊縫等,如縱/環焊縫最大對角錯邊量、縱/環焊縫最大棱角度等。在外觀檢查方面,要注意本體和焊縫是否有裂紋、過熱、變形、泄漏等現象以及內外表面是否有腐蝕和機械損傷等現象。

    在安全管理的過程中要全員參與,大家意識到紙箱生產包裝安全隱患,高度重視讓生產又快又好的持續進行。



    關鍵詞:上海紙箱生產廠家、上海紙箱廠、紙箱包裝


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